В Португалии был принят новый закон о работе на дому. Компании должны избегать контактов с сотруднинками в нерабочее время

Парламент Португалии одобрил в пятницу новые трудовые законы о работе на дому, вводящие дополнительную защиту для сотрудников, которые выполняют свою работу вне помещений компании, сообщает AP News.

Новые правила являются ответом на тенденцию увеличения числа сотрудников, работающих на дому во время пандемии COVID-19, заявило социалистическое правительство Португалии. Он сказал, что видит преимущества в работе на дому, но хотел бы принять для этого трудовое законодательство.

Правила вводят новые штрафы для компаний, которые нарушают частную жизнь сотрудников или их семей, и обязывают работодателей компенсировать сотрудникам расходы, связанные с работой, понесенные на дому.

Компании должны избегать контактов с работниками в нерабочее время, за исключением особых обстоятельств, говорится в новых правилах. По крайней мере, каждые два месяца сотрудники должны встречаться со своим начальством, чтобы предотвратить изоляцию работников.

Кроме того, компании должны оплачивать работникам дополнительные личные расходы, понесенные на дому, такие, как счета за электричество или интернет.

Законодатели проголосовали против меры, которая предоставила бы работникам право отключать профессиональные системы связи в нерабочее время.

Компании, не соблюдающие правила, будут нести ответственность за штрафы.

Утверждение правил было одной из последних мер, принятых парламентом перед его роспуском в преддверии досрочных выборов в январе, когда права трудящихся, вероятно, станут одной из главных проблем.

nokta